Скрытые причины, как мы разрушаем свой бизнес или карьеру (не замечая этого)

Иногда ты вроде всё делаешь правильно. Стратегия есть. Опыт есть. Ресурсы есть. Но что-то не складывается: бизнес буксует, карьера идёт вниз, команда рассыпается.

Почему?

👉 Посмотри глубже. На уровне закона взаимозависимости — всё, что мы делаем, говорим и даже думаем, возвращается к нам через время усиленным (рост в х2 каждые 24 часа)

Вот как это может проявляться:

1. На уровне действий

▪️Увольнение всех сотрудников из компании без заботы о будущем — ты оставляешь людей без средства к существованию, без «селения», где они могли бы жить, учиться, расти.

▪️Закрытие проектов, которые служат другим, из-за раздражения, жадности или желания «всё контролировать».

▪️Создание токсичной атмосферы, при которой люди сами уходят — ты как бы «выжигаешь» пространство.

2. На уровне речи

▪️Резкая критика, обесценивающая усилия других: ты можешь разрушить внутренний «дом» человека — уверенность, доверие, чувство безопасности.

▪️Сплетни и подрывание репутации: когда ты разрушил не физический офис, а имя, уважение, доверие к человеку — его «социальное селение».

3. На уровне ума

▪️Намерение "уничтожить" чужую среду — конкурентов, соседний бизнес, команду, которая «не послушалась».

▪️Зависть к чужому успеху, из-за которой ты подсознательно хочешь, чтобы у них всё развалилось.

▪️Пренебрежение к условиям, в которых живут или работают другие, особенно если у тебя есть сила их изменить, но ты не хочешь.

Изменения в бизнесе это не только о финансах, ассортименте и системе, это в первую очередь об кодексе поведения в компании.